Mi camino
Facilitadora certificada del Programa Germinar (Instituto Ecosocial – Brasil). Máster en Dirección de Negocios por el IAE (Business School – Universidad Austral / Instituto Argentino de la Empresa). Ingeniera en Informática por el ITBA (Instituto Tecnológico de Buenos Aires). Cuenta además con formación en Gestión del Cambio desde la Metodología PCI-People Centered Implementation (ChangeFirst), así como también formación en herramientas sistémicas y sociología.
Su trayectoria corporativa de más de 20 años en áreas comerciales y de servicios de Oracle Latinoamérica, le permitió consolidar habilidades de mediación, negociación y alineación de objetivos. Asimismo, su experiencia regional y en diversas industrias le permiten interactuar efectivamente con diferentes perfiles profesionales y culturas organizacionales. Ha participado del equipo de Facilitación de actividades outdoors del IAE.
En la actualidad desarrolla la práctica espiritual y la práctica social reflexiva en línea con “The Practice of Living Wholeness, an ecological approach to social change“ de Allan Kaplan y Sue Davidoff (Proteus Initiative).
Desde la fundación de “I+D, Desarrollo humano integral” en 2013, lidera los procesos de selección, desarrollo y de transformación de equipos y organizaciones. Continúa colaborando en diversos proyectos de desarrollo humano en empresas y organizaciones, contribuyendo con el logro de sus objetivos, con la firme convicción de poder alcanzarlos de manera efectiva y armónica.
¿Cómo dar el primer paso?
Exploración y reflexión
Nos sumergimos a explorar y descubrir esos aspectos invisibles que sostienen y determinan los resultados que vemos
Práctica continua
Proponemos la observación de la práctica profesional a lo largo del tiempo, identificando puntos de mejora y afianzado el aprendizaje
Disciplina consciente
Trabajamos en nuestra condición interna para propiciar intervenciones despersonalizadas y armónicas
